创立宪章
此宪章介绍维基创始人在创建维基时分享的愿景。此宪章有两个职能：
- 帮助人们决定是否与此知识库的目标产生共鸣，是否愿意参与其中
- 当两个人对一篇文章或整个知识库持有不同看法时，帮助解决分歧
宪章的8条准则
1.此知识库关注人类组织的下一个新模式新阶段…
2.……但与任何一个学派都没有关系
3.此知识库致力于帮助人们打造新一代组织
4.我们努力让各种案例融会贯通
5.避免文档数量膨胀
6.不推销无广告
7.此知识库项目的管理，也致力于从它本身描述的先进结构和实践中寻求灵感
8.此知识库的内容遵循“开源知识共享”
此知识库关注人类组织的下一个新模式新阶段…
此知识库的理念：人们对组织的看法和运作方式处于不同的进化阶段。
此知识库不是一般的经营管理知识库，而是专门聚焦于一种，跟特定意识形式配套出现的组织结构和实践，这种意识目前正在这个世界上开始萌芽。通常被称为黄色、青色、整体意识、主权积分体、真意识或网络化意识……这取决于你问哪位定义者！
基于这个原因，此知识库并不像通用维基知识库那样寻求“中立的观点”。如果遵循这样的中立观点，我们将被迫描述那些最常见的管理观点（即当今主流，当今大多数商学院所教授的关于管理的机械的、工业化观点）。
……但与任何一个学派都无关
此知识库并不支持某一特定的思想流派，试图远离（或者理想是试图超越）这些思想流派之间的争斗。
从此知识库的角度来看，最重要的是识别不同学派之间的重叠。例如，在一个进化的框架内，此知识库对意识的连续阶段的命名方式是（暂时的），基于不可知论的。但对那些就读于特定学校的学生来说，此知识库依然可以支持他们的工作。为了支持这一点，此知识库内置了一个自定义功能。您基于这个体系打造自己版本的知识库时，可以简单的在浏览器中加载此知识库时，动态重命名此知识库的名称和品牌。让那些在自己网站上托管此知识库的人，可以很容易的将这些知识内容，当成自己的成果来衍生，演变。快速而简单！
此知识库致力于帮助人们打造新一代组织
此知识库的最终标准是“什么对希望创建下一代组织的人最有用？”
我们将对有用理论的解释放在最低必要数量，致力于将理论与最有力案例的简明描述有机结合在一起。这些案例，有些是已经在现有组织中得到实现的内容，有些则由此知识库贡献者构思出来的虚拟案例，还有待于在现实中进行检验和测试。
其他的考虑标准：保持文章简短，尽量不详细描述太多是实际指南；重视易懂的主题涵盖，不追求条目数量。
我们努力让各种案例融会贯通
给出详细的案例，并且越多越好。但真正有价值的是这些案例要融会贯通！
如果我们只列举20家不同公司的20种不同的绩效评估实践，对此知识库的读者来说就不一定很有用。因读者仍然需要做艰苦的工作，来比较这20种做法，提炼出共同点和不同点。在介绍20个那里之前，此知识库致力于回答一个综合问题：是否有一个实践比其他的更强大、更高级？如果是，为什么？或者可能存在着三种实践原型，A在A环境中更强大（比如一个小组织），B在B环境中更强大（比如一个大组织）？与其强迫每个读者自己去做这些融会贯通，艰难的综合工作，如果由此维基的作者来做，就解决了读者的重复劳作。
实际上，这意味着一篇文章有两个层次的深度。文章主体部分的综合（“哦，这很有帮助，我现在有一个很好的思考方法”），以及许多案例。读者可以通过这些案例获得真正详细的灵感（“哦，如果我们把它和另一个结合起来，那么这个具体的实践会对我们非常有用”）。
避免文档数量膨胀
维基知识库的价值在于，有一套精心策划的、有限的条目供读者浏览。因此，要避免文档数量膨胀。我们在创造每个新文档之前，都会斟酌是否真的有用，把门槛放得很高。例如，虽然我们可以为每种类型的大型团队流程（开放空间、世界咖啡馆、鉴赏性咨询……）创建一个单独的条目，但如果将这些流程包含在一篇引用所有流程的文章中，并且除此之外，做很多综合分析工作，发现与关键内容有关的、比其他方法都有效的某些实践，可能对用户会更有帮助。
我们链接的维基百科（或其他类似来源）中定义了很多良好的实践，但最好使用链接而不是复制（例如：世界咖啡馆），因为它们更有可能在与时俱进，链接可以随时得到其他资料的最新内容。我们尽量避免多余的条目，并特别关注创新的、面向蔚蓝的实践。
无广告
此知识库的目标，不是宣传任何一种特定技术（比如某种特定的小组辅导技术）或任何咨询服务。
此知识库项目的管理，也致力于从它本身描述的先进结构和实践中寻求灵感es
正如这个创始宪章所描述的那样，这个项目本身的决策准则，是遵循此维基知识库的目标和指导方针。此知识库的管理方式会避开权力等级，致力于将权力等级划分为技能、贡献和声誉等自然层次。
此知识库的管理不是一成不变的，它像一个活的有机体一样运作，在尽可能地为自己的目标服务的同时，根据所遇到的需求和约束，进行自然的改变和变形。
此知识库的内容遵循“开源知识共享”属性
所有此知识库的内容都属于“开源知识共享”（Creative Commons）许可属性（这个是最方便的许可，无版权，允许自由复制、修改和商业使用）。
感觉到自己的观点与本章程或本章程的实施方式有所不同的贡献者，可以自由免费复制整个知识库，并修改创建一个能更好地匹配自己观点的替代版本。与其把人类的时间浪费在争论中，不如花时间开发不同类型的类似知识库，以吸引不同类型的人，为不同类型的组织服务。终极目的，献给更多的人！