勇气与焕新(CC&R)
CC&R设立专门的成员欢迎和欢送会。
- P.教育
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非营利
蔚蓝实践案例
新员工欢迎会：
每位现有的团队成员都会带上一件物品，表达对新同事的祝愿。他们在会上提出并分享自己对信任的期待和愿望。这是对新来者的祝贺，让他或她感到受欢迎。这个方式对现有的团队成员也有益。让大家也在更深的层次上相互了解。
离职欢送会：
有人离团队开时，也有类似的做法。团队成员与离开的同事一起用餐。每个人都准备一个关于这个人和组织的故事。这些故事是为了祝福即将离开的人。同样也揭示了讲故事人的很多层面的情况。