Elbdudler
Social media consulting - Germany - 34 people - For Profit.
- M. Professional, scientific and technical activities
- Germany
1-100
Profit
Teal Practices
W firmie Elbdudler koledzy samodzielnie ustalają swoje wynagrodzenie, korzystając z 4 następujących pytań, aby wywołać refleksję i samokalibrację:
- Czego potrzebuję?
- Jaka jest moja wartość rynkowa poza firmą Elbdudler?
- Ile zarabiają moi koledzy?
- Na co firma może sobie pozwolić?
Wszystkie wybory dotyczące wynagrodzenia są jawne. Jak dotąd nikt nigdy nie dokonał skandalicznego wyboru. Jeśli ktoś prosi o bardzo wysokie wynagrodzenie, koledzy mogą poprosić go o przedstawienie propozycji, w jaki sposób firma mogłaby zarobić więcej pieniędzy. Odpowiedzialnością tej osoby jest to, żeby ten plan się zrealizował [1]